2021年以来，我院高度重视人民陪审员工作，不断健全完善人民陪审员选拔、培训、管理和保障工作机制，推动人民陪审员工作取得显著成效。为强化人民陪审员管理，进一步提升陪审员履职参审能力，恒山法院多措并举，力促人民陪审制度效能得到有效发挥。

    一、确保“三个到位”，夯实人民陪审工作基础

    一是确保管理机构到位。由我院政治部进行人民陪审员选拔、培训，审管办设专人负责负责人民陪审员的日常管理、庭审通知、协调联络和监督等日常工作。

    二是确保选任工作到位。按照“倍增计划”的要求，把握政治过硬、品行良好、作风正派、能力较强、热心陪审的选任标准，坚持代表性与专业性相结合的原则，通过层层筛选，公开选任39名人民陪审员，主要来自政府机关、个体经营者、城镇居民等基层群众，代表广泛，结构合理，综合素质高，群众基础扎实，助力恒山法院发展。

    三是确保陪审保障到位。实行参审补助制度，对陪审经费按月结算，按时足额发放，为陪审员制度的有效实行和正常运转提供了保障。建立协调机制，在任命人民陪审员的同时，向其发放任命书及陪审工作证，争取所在单位和社区的支持，为人民陪审员参审提供方便。

    二、抓好“四个环节”，提升人民陪审员工作效能

    一是抓好业务培训环节。注重对人民陪审员法律基础知识的培训，组织人民陪审员参加了本院的岗前培训，对新选任的人民陪审员进行实体法、诉讼法、法律职业道德等法律知识的系统授课，提升人民陪审员的法律修养和法律意识。强化庭审技能培训，组织开展了庭审观摩、座谈交流等活动，通过现场点评、答疑释惑等方式，对有关法律实体和程序问题进行讲解，帮助人民陪审员了解相关程序，尽快进入角色。强化日常学习，在人民陪审员履职期间，组织开展法律专题讲座，对新颁布、修订的法律、法规进行培训，使人民陪审员及时跟进法律发展步伐，提升参审、合议能力和效率。2021年，共开展专题培训2次，涉及人数70余人。

    二是抓好规范管理环节。建立了人民陪审员信息一览表，按照人民陪审员的行业背景、地域分布、专业特长等将人民陪审员按需分配，方便了对人民陪审员的管理。出台了《人民陪审员参加案件审理的暂行办法》，要求人民陪审员参加案件审理须持工作证，必须遵守审判纪律、司法礼仪、依法回避等制度，并细化了阅卷、庭前准备、庭审分工、参加合议等规范要求。强化了庭审纪律要求，在人民陪审员参加庭审前，提醒其关闭手机、遵守庭审纪律。

    三是抓好参审陪审环节。建立随机抽取制度，由审管办在人民陪审员中，随机抽取一人或两人参加陪审工作，及时通知人民陪审员做好参审准备。

2021年，恒山法院人民陪审员参审案件275件，充分发挥了人民陪审员监督作用，营造了良好的法治环境。