今年以来，政治部在院党组的有力领导下，各部门的密切配合下，各项工作有序有力开展。现将工作完成情况汇报如下。

一、整体工作完成情况

   （一）人事、工资、编制、任免等相关工作

完成职级晋升（四级警长晋升）2人，职称晋升1人（晋升技师）；完成全院在编干警基础工资调整及补发；完成基础绩效增资及补发；完成2021年度工资统计，公务员工资系统填报，计算平均工资作为2022年绩效的基础数据；完成全年违规性工资津贴补贴清理工作；完成津补贴各类人员统计、津补贴自查工作。完成2021年度公务员及工勤年度考核并兑现年度奖金；完成2021年度绩效奖金计算；完成每年一次档案整理工作并且均装订完毕；完成2021年第四季度及2022年第一季度公务员平时考核；完成聘用制人员招录工作；完成省社保养老保险清算工作；根据最新工资，调整养老保险基数并进行了补收；

（二）考勤、写实、办文办会、承接各单位任务等相关工作

考核指标中，我院为9个基层院中唯一一个考勤异常率为0的法院；政治部整体对接上级法院及区委各单位、各部门共计23个；对接公检法司专群、鸡西政工、政法委工作群、法治恒山、机关工委组织员群等46个；需要实时维护地方人事信息管理系统、人民法院三个规定记录报告平台、龙江先锋党建云平台、黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统、国库统发系统等21个系统及平台。

（三）、纪检相关工作

负责落实、抓好“三个规定”填报工作，每月月底按时完成三个规定平台填报汇总，突破0报告；鸡西中院监察室及区委作风整顿活动中，共下达拟定不良作风整治方案三条：恒山法院作风整治方案、开展不良作风整治专项行动方案、开展恒山法院关于推进全面从严管党治警的工作意见，

（四）党建、学习培训、宣传等相关工作

持续开展“为群众办实事示范法院”创建活动；围绕重点宣传议题开展多项重点宣传活动；通过“双微一网”发布原创宣传稿件190余篇；网上组织开展12次公众开放日活动，累计1500余人参观法院；坚持重大舆情及时报告和舆情隐患月报告制度，截止目前未发生信息安全类事故；截止目前共完成阅评报送工作200余次；

（五）“能力作风建设年”活动开展情况

“能力作风建设年”活动共10个专班，政治部主要负责以下7个专班工作。分别是“解放思想、振兴发展”研讨、学习型机关创建、机关工作质效提升行动、重大决策部署督办落实行动、“争先创优年”、不良作风整治专项行动、正向激励等，各专班严格按照市中院和上级法院安排部署，整体工作稳步推进中。

下一步工作打算

一是完成院党组、市中院、区委交办的各项工作任务；二是持续加强理论武装，深入开展“两个确立”主题教育，通过学习培训进一步巩固提高全院干警政治自觉、行动自觉；三是做好“能力作风建设年”下半年总结收尾工作，完善相关佐证材料；四是把好考勤、写实关，避免出现考勤异常率上升情况，影响我院年底考核指标；五是按照市中院通知完成下半年法官入额遴选工作、年底考核工作、完善平时考核办法、公务员转正定级、2023年计划招录等工作；六是进一步加强宣传稿件的撰写和发布，深入发掘亮点，积极宣传部门工匠，为干事创业营造更加浓厚的舆论氛围；七是认真开展好市中院要求的公众开放日和新闻发布会工作；八是持续开展党风廉政建设和不良作风整治工作。